TEBING TINGGI – Menjelang masa Batas Usia Pensiun (BUP), kecemasan akan masa depan yang tidak produktif sering kali menghantui para abdi negara. Menjawab kekhawatiran tersebut, Pemerintah Kota (Pemko) Tebing Tinggi menggelar acara strategis berupa Sosialisasi Produk Pensiun bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diproyeksikan purna tugas pada tahun 2026 dan 2027.
Kegiatan edukatif ini dilangsungkan dengan khidmat di Gedung Hj. Sawiyah, Selasa (26/5/2026), dan dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah Kota (Sekdako) Tebing Tinggi, Erwin Suheri Damanik. Acara ini bukan sekadar pemaparan administratif, melainkan momentum pembekalan mental dan finansial bagi para pahlawan birokrasi daerah.
Pensiunan Adalah “Investasi Emas” Masyarakat
Dalam pidato arahannya, Sekdako Erwin Suheri Damanik berusaha mengubah paradigma lama yang memandang masa pensiun sebagai akhir dari sebuah perjalanan karir. Ia menegaskan bahwa purna bakti adalah fase transisi untuk melanjutkan pengabdian di luar pagar instansi pemerintahan.
Pengalaman puluhan tahun dalam melayani publik, tata kelola birokrasi, dan kepemimpinan menjadikan para pensiunan sebagai aset yang sangat berharga.
“Jangan menganggap pensiun sebagai akhir. Pengalaman yang dimiliki selama menjadi ASN merupakan modal besar untuk terus berkarya dan bermanfaat bagi masyarakat. Bapak dan Ibu adalah investasi emas yang masih dapat berperan aktif sebagai tokoh masyarakat, konsultan, penggerak organisasi sosial, hingga pelaku usaha yang produktif,” ujar Sekdako di hadapan ratusan peserta.
Lebih jauh, Sekdako menitipkan pesan krusial kepada para ASN senior agar tidak pelit membagikan ilmu dan pengalaman berharga mereka kepada generasi muda ASN. Transfer pengetahuan ini dinilai vital untuk menciptakan regenerasi birokrasi Pemko Tebing Tinggi yang berkualitas, tangkas, dan berintegritas tinggi.
Merajut Kemandirian Ekonomi Pasca-Tugas
Sekdako sangat menyadari bahwa kesehatan finansial dan mental saling berkesinambungan di masa tua. Oleh karena itu, ia mendorong para calon pensiunan untuk tidak berdiam diri, melainkan mulai melirik berbagai peluang usaha ekonomi kerakyatan.
Dengan dukungan permodalan dan layanan pendampingan dari perbankan daerah, khususnya Bank Sumut, pensiunan didorong untuk menjajal berbagai sektor riil, di antaranya:
- Usaha Peternakan berskala rumahan atau menengah.
- Pemberdayaan Koperasi simpan pinjam atau unit usaha desa.
- Sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) berbasis hobi atau keterampilan pribadi.
- Perdagangan dan jasa konsultasi.
“Jaga kesehatan fisik, perkuat kehidupan spiritual, dan tetaplah aktif produktif. Pemanfaatan peluang usaha yang tepat tidak hanya mengisi waktu luang, tetapi juga akan secara signifikan meningkatkan kesejahteraan ekonomi keluarga di masa tua,” pesannya.
Rincian Administratif dan Kemudahan Layanan Bank Sumut
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tebing Tinggi, Abdul Halim Purba, dalam laporannya memaparkan bahwa kegiatan ini dirancang secara khusus untuk memangkas birokrasi pengurusan dana pensiun yang selama ini kerap dianggap rumit oleh sebagian ASN.
Untuk memberikan gambaran yang lebih informatif, berikut adalah rincian data peserta dan fokus edukasi dalam sosialisasi tersebut:
| Aspek Kegiatan | Rincian dan Keterangan |
| Target Peserta | 124 ASN di lingkungan Pemko Tebing Tinggi. |
| Periode Purna Tugas | ASN yang memasuki Batas Usia Pensiun (BUP) tahun 2026 dan 2027. |
| Fokus Administrasi | Pemahaman prosedur pengurusan SK Pensiun dan pemberkasan akhir yang bebas hambatan. |
| Inovasi Layanan | Edukasi sistem Klaim Otomatis, memastikan dana pensiun cair tepat waktu tanpa prosedur berbelit. |
| Mitra Perbankan | Pemaparan produk investasi, manajemen keuangan masa tua, dan kredit usaha dari Bank Sumut. |
| Tujuan Akhir | Memberikan kepastian layanan, ketenangan pikiran, dan kesejahteraan berkesinambungan bagi purna tugas. |
“Melalui kegiatan sosialisasi terpadu ini, kami menargetkan proses administrasi pensiun dapat berjalan tepat waktu, tepat sasaran, dan yang paling penting adalah memberikan kepastian layanan bagi para ASN yang telah berjasa bagi kota ini,” urai Abdul Halim Purba.
Momen Haru Penyerahan SK Pensiun
Rangkaian acara yang sarat akan informasi ini turut diselingi oleh momen emosional yang menyentuh hati. Suasana haru seketika menyelimuti Gedung Hj. Sawiyah saat Sekdako secara simbolis menyerahkan Surat Keputusan (SK) Pensiun kepada beberapa perwakilan ASN yang telah resmi memasuki masa purna tugas bulan ini.
Penyerahan SK ini menjadi bentuk penghormatan tertinggi dari pemerintah daerah atas dedikasi, keringat, dan loyalitas yang telah dicurahkan oleh para pegawai selama puluhan tahun mengabdi untuk Kota Tebing Tinggi.
Kegiatan kemudian ditutup dengan sesi presentasi interaktif dan pemaparan produk layanan pensiun oleh Pimpinan Cabang Bank Sumut Tebing Tinggi, Muhammad Fadil, yang siap memfasilitasi masa transisi finansial para abdi negara.
Kutipan Terpilih:
“Jangan menganggap pensiun sebagai akhir. Pengalaman yang dimiliki selama menjadi ASN merupakan modal besar. Para pensiunan merupakan investasi emas yang masih dapat berperan sebagai tokoh masyarakat, konsultan, hingga pelaku usaha produktif.”
— Erwin Suheri Damanik, Sekretaris Daerah Kota Tebing Tinggi.
